Testmanager (m/w/d)

Recruiter Netzwerk
Published
1. Januar 2019
Location
Hamburg, Germany
Job Type

Description

Unser Kunde ist führend in der IT-Beratung, der Systemintegration, dem Solution Engineering und der Erbringung von IT-Services mit Fokussierung auf Microsoft- und Oracle-Technologien und mit über 650 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Dänemark tätig.

Zur Unterstützung unseres weiteren dynamischen Unternehmenswachstums und Ergänzung unseres Beraterteams in der Niederlassung Hamburg suchen wir motivierte, selbständige und ambitionierte Testmanager (m/w/d) als Consultants.

Mach bei uns mit! Deine Aufgaben:

  • Du planst funktionale und nichtfunktionale Tests auf unterschiedlichen Ebenen (Komponenten-, Integrations-, System- und Abnahmetest), führst diese durch und wertest sie aus
  • Du etablierst qualitätssichernde Maßnahmen
  • Du führst Coaching-Maßnahmen für die Fachanwender und Fachgruppen durch.

 Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über Erfahrung im Einsatz von einschlägigen Testwerkzeugen für Testmanagement Testdesign, Fehlerverwaltung, Testautomation, nichtfunktionale Tests; Massentests, Unittests etc.
  • Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Testmanagement von Softwareentwicklungsprojekten
  • Du hast Anwendungserfahrung mit Testtools (Spira; SQL Developer etc.).
  • Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an Deine Arbeitsleistung
  • Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch
  • Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus
  • Du besitzt Freude und Interesse am Dienstleistungsgeschäft und bringst eine gewisse Reisebereitschaft mit.

Das kannst Du bei unserem Kunden erwarten:

  • Dir steht vom ersten Tag ein "Götti" zur Seite, der Dich aktiv einarbeitet und Dir hilft, schnell im Team anzukommen.
  • Du hast zahlreiche Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln. Unterschiedliche Karrierepfade (fachlich und disziplinarisch) bieten Dir optimale Entwicklungsperspektiven genau auf Dich abgestimmt
  • Unser Kunde legt sehr viel Wert auf ein gutes Mitarbeiter-Miteinander: Weihnachts- und Sommerfeiern, regelmäßige Teamevents und vierteljährliche Location Meetings führen zu einem überragenden Wir-Gefühl
  • Ganz wichtig ist der fachliche Austausch und die permanente fachliche Weiterbildung: Zahlreiche lokale Fachkonferenzen sowie zweimal im Jahr das Tech-Event, die größte IT Konferenz in der Schweiz bilden den einen Schwerpunkt. 1000 Teilnehmende, mehr als 120 Vorträge und Workshops, dazu stets leckeres Essen begeistern jedes Mal aufs Neue. Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten in den firmeneigenen Trainingscentern ergänzen diese optimal.
  • Gestaltungsfreiheit bei der Arbeitszeit: Beginnst Du lieber früh oder spät? Hast Du private Aufgaben (beispielsweise Kinder zur Schule bringen oder einen Arztbesuch) - Du kannst Deine Arbeitszeit frei einteilen
  • Und noch vieles mehr. Sprich uns an, um zu erfahren, wie Du Dich bei unserem Kunden entfalten kannst.

Du bist interessiert?

Dann sende Deine aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Arbeits­zeugnisse) vorzugsweise per e-Mail an:

Recruiter Netzwerk
Jürgen Binnebößel, Principal Consultant und Kooperationspartner im Netzwerk
Jesse-Owens-Str. 14
48301 Nottuln
Tel       +49 (0)2502 25228
e-Mail:  juergen.binneboessel@recruiter-netzwerk.de

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